عوامل نجاح العمل الجماعي وما هي مميزاته وعيوبه
أنه اصبح من سمات الشركات التي ترغب في تحقيق النجاح والتميز وذلك لأن تنمية الشعور بالانتماء يصب في مصلحة المؤسسات المختلفة.
من فوائد العمل الجماعي
العمل ضمن فريق له فوائد كثيرة كما سنوضح فيما يلي
القدرة على تحقيق الهدف بصورة اسرع مقارنة بالعمل الفردي وذلك من خلال المناقشات المستمرة للوصول لحلول علمية.
كذلك طرح أفكار مختلفة خاصة بنوع المهمة المطلوب تنفيذها من قبل أعضاء الفريق واختيار افضلها لتحقيق الهدف.
سهولة توزيع المهام على أعضاء الفريق كي يتمكنوا من إنجاز العمل في وقت اقل.
التمكن من خلق جو إيجابي بين أعضاء الفريق الواحد وذلك بسبب تعاونهم المستمر في إنجاح مهمتهم.
الجدير بالذكر أن توزيع العمل على عدة أفراد يساعد على تخفيف التوتر والضغط النفسي عليهم مقارنة بالعمل الفردي.
هناك عوامل تساعد على نجاح العمل الجماعي نوضحها فيما يلي
التزام كل عضو من أعضاء الفريق بالعمل بشفافية في إيذاء الرأي وذلك حفاظا على المصلحة العامة.
بالإضافة إلى طرح الأفكار والاقتراحات أمام أعضاء الفريق لاختيار افضلها مما يساعد على مناقشتها بموضوعية.
كما أن نجاح الفريق يعتمد على الاحترام المتبادل بين أفراده وعدم الاستهانة بالآراء المطروحة للمناقشة.
حيث أن احترام وجهات النظر المختلفة ومناقشتها بهدوء يساعد على تفضيل المصلحة العامة عن المصلحة الشخصية.
بالإضافة إلى أن العمل وفق استراتيجية معينة يساعد على الوصول للهدف بسرعه عندما يتعاون الجميع لتحقيقه.
خصائص العمل الجماعي
يتسم العمل الجماعي بعدة معايير ننوه عنها فيما يلي
يجب عدم حجب أي معلومة عن باقي أعضاء الفريق وذلك رغبة في التميز عنهم.
تريث قائد الفريق في اتخاذ القرارات عند حدوث أي خطأ من قبل أي عضو بالفريق ومنحه فرصة ثانية لمعالجة الأمور بشكل منطقي.
العمل على استخدام وسائل اتصال متعددة تتيح لأعضاء الفريق الواحد التواصل دون الحاجة للتواجد في مكان معين.
حيث أن التواصل المستمر بين أعضاء الفريق يساعد على الترابط فيما بينهم بالتالي القدرة على إتمام كل شخص المهمة المكلف بها.
معنى العمل بروح الفريق
العمل بروح الفريق يتطلب الالتزام بالمعايير التالية من قبل جميع الأعضاء المشاركين بالعمل
احترام العادات والقيم الخاصة بكل فرد من أفراد الفريق يساعد على التواصل الجيد فيما بينهم.
كذلك احترام دور كل
فرد وعدم التعدي على تخصصه.
الانصات الجيد وتقبل آراء الآخرين يساعد على العمل بانسيابية مما يساعد على إتمام العمل.
كما يجب أن يتحدث كل فرد عن العمل بصيغة الجماعة وذلك لان التعاون فيما بينهم هو سبب نجاحهم.
بالإضافة إلى أن الانتقاد يجب أن يكون بشكل موضوعي وليس بشكل شخصي مما يحافظ على العلاقات بين أعضاء الفريق.
الجدير بالذكر أن العمل بروح الفريق لا يقتصر على العاملين بمؤسسة معينة لذلك يتم غرس ذلك المبدأ منذ الصغر.
وذلك من خلال تكوين فرق عمل في المدرسة لإتمام الأنشطة الجماعية من خلال التعاون بين الطلاب.
نجد أن نجاح العمل الجماعي عامة يتطلب عمل كافة أعضاء الفريق كشخص واحد هدفه الأساسي تحقيق هدف المهمة المكلف بها لذلك تسعى بعض المؤسسات لتطبيق ذلك النوع من العمل كي تنمي قدرات موظفيها من خلال الاحتكاك وتبادل الأفكار والخبرات.
